PR&Ad Fair reprezinta locul ideal pentru interactiunea dintre studentii si absolventii facultatilor de Comunicare si profesionistii din domeniu. Evenimentul este structurat sub forma unui targ in cadrul caruia agentiile de PR si de Advertising, ONG-urile si departamentele de Comunicare din diferite asociatii pun la dispozitie oferte de colaborare pentru tinerii aflati la inceput de drum in cariera.
In acest an, la PR&Ad Fair vor fi prezenti cu oferte de colaborare, sfaturi si materiale utile pentru participanti: 2activePR, 4 ACE, BORTUN●OLTEANU, Media Consulta International, Mobile PR Agency, Creative Ideas PR, If Magic PR, Chelgate, pastel, Rogalski Grigoriu Public Relations, Springer&Jacoby, G2 Romania, Dolphin PR, Strategad, PRAIS Corporate Communications, Saatchi&Saatchi PR, The Institute, Casa de Cultura a Studentilor Bucuresti, Curtea Veche Publishing, Viitor Plus, The Public Advisors, Ambition, IQads, ARAMT si Biroul de Comunicare si Relatii Publice-Facultatea de Litere.
Pe langa targul propriu-zis, an de an, PR&Ad Fair organizeaza, pe parcursul celor doua zile, conferinte si workshopuri cu teme de interes pentru tinerii pasionati de domeniu. Prima zi a evenimentului este dedicata PR-ului. In cadrul acesteia, participantii:
- vor afla care sunt pasii pe care trebuie sa ii parcurga pentru a lucra in domeniul Comunicarii in cadrul conferintei ”First steps in Communication” de la Oana Bratila – Global Music Management, Roxana Firoiu – PR Specialist Graffiti PR, Tiberiu Iacomi – PR Specialist Graffiti PR, Ada Lungu – Project Manager If Mgic PR si Adriana Lungu – Business Developer, Blue Idea;
- vor invata etapele realizarii unei campanii de PR in cadrul conferintei “Planning efficient PR campaigns” de la Mirela Pitu – Managing Partener Pi2PR, Cristiana Andrei - Social Media manager Rogalski Grigoriu Public Relation si vor realiza prima lor campanie de PR alaturi de Raluca Mihalachioiu – General Manager The Public Advisors in cadrul workshopului “Your first PR campaign”.
A doua zi a targului este dedicata Advertising-ului. In aceasta zi, tinerii care isi doresc o cariera in Advertising vor afla informatii despre modalitatea de realizare a unei strategii de publicitate in cadrul conferintei “Planning and strategy in Advertising” de la Alex Petrescu, Strategic Planner G2 Romania, Cristina Ungureanu, Strategic Planner G2 Romania si Ancuta Lebada, PR Manager Blogoree.ro si vor realiza propria strategie de publicitate in cadrul workshopului: “Plan your strategy” sub indrumarea invitatei noastre: Ioana Mucenic – Visionary Managing Partner, pastel.
Inscrierile pentru conferinte si workshopuri se fac la adresa befair@primeromania.ro pana la data de 7 mai, ora 00:00. Taxa de participare la conferinte este de 5 lei, iar pentru participarea la workshop doritorii vor achita suma de 10 lei. Intrarea la conferinta “First steps in Communication” este libera.
PR&Ad Fair reprezinta pentru studentii facultatilor de Comunicare un prim pas in cariera dorita. Proiectul a aparut din dorinta de a incuraja interactiunea student-angajator, targul urmarind sa puna la dispozitia studentilor informatiile necesare pentru un inceput profesional reusit.
Deoarece foarte multi candidati si-au manifestat dorinta de a se inscrie la Top Talents, termenul de aplicare s-a prelungit pana pe 2 mai. Asadar, sunt ultimele zile in care studentii, masteranzii si proaspat absolventii care indeplinesc cel putin unul din urmatoarele criterii: rezultate academice remarcabile, implicare in activitati extracurriculare si expunere internationala, sunt asteptati sa se inscrie pe www.toptalents.ro la programul Top Talents din acest an.
In timpul celor doua zile, cei 300 de finalistii selectati:
- vor interactiona cu 4 companii, lideri in industria lor, care recunosc potentialul si investesc in dezvoltarea lui: BRD Groupe Société Général, Hilti, Kraft Foods si L’Oréal;
- vor lua parte la conferinte sustinute de speakeri internationali si modele de succes printre care: Bogdan Mamina – Marketing Director, Hilti Subregion Turkey (MCC), Gilles Antoine – Country General Manager, L’Oreal si Gerard Chandran – Managing Director, Kraft Foods Romania;
- vor avea ocazia de a afla ce inseamna sa fii un top talent si cum iti poti valorifica potentialul intr-o companie de top, cum poti utiliza strategia de Talent Management a companiei si cum sa te bucuri de “Aventura carierei tale”, in cadrul sesiunii Leadership Conference;
- vor afla care sunt competentele evaluate in timpul procesului de selectie, cum sa iti cresti sansele de angajare, cat de important este un CV bine scris si la ce sa te astepti de la un assessment center, in cadrul panel-ului Selection Methods – a practical approach;
Mai multe detalii despre evenimentul Top Talents Romania 2012 pot fi gasite pe www.toptalents.ro
Evenimentul va începe vineri, 6 aprilie, orele 17:00 cu o conferinţă despre importanţa imaginii şi a transmiterii mesajului prin intermediul acesteia în cadrul campaniilor sociale şi va continua sâmbătă, 7 aprilie, orele 11:00 cu un workshop pe aceeaşi temă. Conferinţa şi workshopul vor avea loc la Coyote Cafe (Calea Victoriei nr. 48-50).
Conceptul PRint 2012 este dezvoltat de Departamentul de Comunicare Externă al PRIME România şi se adresează în special studenţilor care doresc să înveţe cum să realizeze imaginile cele mai potrivite din punct de vedere estetic, pragmatic şi semiotic. În plus, prin formula de tip conferinţă şi workshop, participanţii au ocazia de a pune în practică toate cunoştinţele dobândite în cadrul conferinţei.
Întrebările despre cum poate avea succes o campanie socială, care sunt criteriile de selecţie a imaginilor şi relaţia acestora cu mesajul vor primi răspuns de la Liviu Turcanu, Creative Director, Mercury360 Communications, şi Ionuţ Rusu, Creative Group Director, Mercury360 Communications. Informaţiile prezentate în cadrul conferinţei vor fi aprofundate în workshopul de a doua zi, unde participanţii vor avea de rezolvat un brief.
“Imaginea joacă un rol important în amplificarea efectului unei campanii sociale asupra publicului său. Probabil că tuturor ni s-a întâmplat să ne oprim pe stradă în faţa unui afiş care promova salvarea unei vieţi sau îmbunătăţirea condiţiilor de trai ale unei categorii sociale datorită vizualului său foarte sugestiv. Posibil că acea imagine ne-a impresionat sau ne-a şocat şi, astfel, mesajul campaniei a fost reţinut mult mai uşor”, declară Madalina Şică, coordonator PRint 2012.
Înscrierea la eveniment se face prin trimiterea unui e-mail cu numele, prenumele, facultatea şi anul de studiu cu menţionarea activităţilor la care se doreşte să se participe (conferinţă, workshop) la adresa print@primeromania.ro, până pe data de 5 aprilie, ora 12:00.
In cele 2 zile de targ peste 15 000 de profesionisti cu experienta, absolventi, masteranzi si studenti au participat la cel mai mare targ de cariera din Romania, Angajatori de TOP. In cadrul evenimentului, candidatii au aplicat pentru pozitiile oferite de angajatori si au discutat cu reprezentanti ai companiilor in cadrul celor 27 de workshpuri si 2 conferinte tematice.
La eveniment au participat peste 90 dintre cele mai active companii din industriile IT&C, outsourcing, consultanta, bancar, inginerie, bunuri de larg consum si retail, iar in aceasta primavara departamentele cu cele mai multe pozitii oferite de companiile participante la Angajatori de TOP au fost contabilitate, resurse umane, suport tehnic, IT, dezvoltare software, logistica, vanzari, relatii cu clientii si inginerie. Pentru studenti si absolventi in cadrul evenimentului au fost deschise 600 de pozitii de internship si trainee in toate departamentele mentionate. Pentru oportunitatile de cariera oferite de companiile participante, candidatii pot aplica pana la sfarsitul lunii aprilie pe www.hipo.ro
“Au fost, ca la fiecare editie “Angajatori de Top”, doua zile efervescente, in care am intalnit foarte multi tineri talentati, atat cu profil de IT, cat si economic sau de comunicare. Ma bucura faptul ca majoritatea candidatilor sunt vorbitori de limba engleza si multi dintre ei sunt fluenti si in a doua limba straina. Am cunoscut studenti pasionati de software sau hardware care au venit sa afle ce tehnologii trebuie sa aprofundeze pana la finalul studiilor, astfel incat sa aiba sanse cat mai mari de angajare in momentul absolvirii. Cu masteranzii si absolventii am discutat in detaliu posturile cu profil junior pe care le avem in aceasta perioada si i-am incurajat sa participe in continuare la cat mai multe workshopuri, conferinte si seminarii de cariera din care se pot informa despre companiile care ii atrag. Este foarte important ca, in momentul alegerii jobului potrivit, candidatii sa aiba cat mai multe informatii privind mediul de lucru in companie, posibilitatile de dezvoltare personala si profesionala, cultura companiei si valorile pe care le aceasta le promoveaza. Vor fi astfel cu un pas mai aproape de certitudinea ca jobul ales este intr-adevar jobul pe care si l-au imaginat. Felicitari “Catalyst” pentru inca o editie de succes a celui mai mare eveniment de cariera din Romania!”, a declarat Lavinia Protopopescu, EMEA Senior Recruitment Consultant, Oracle.
“La Angajatori de TOP am intalnit un numar foarte mare de candidati specializati in contabilitate, finante, marketing si vanzari. Foarte multe persoane cu experienta extracurriculara pe care ii vom contacta pentru programele de internship si trainee pe care le avem deschise in aceasta perioada. Pentru urmatoarea editie Anagajatori de TOP, le recomadam tinerilor sa fie mult mai hotarati cu privire la cariera pe care si-o doresc sa o urmeze”, a declarat Tiberiu Borza, Recruitment Specialist, L’Oreal Romania.
“Daca in trecut procentul studentilor si proaspat absolventilor era mare, anul acesta in cadrul evenimentului Angajatori de TOP am intalnit foarte multe persoane cu experienta, iar dintre acestia multi isi doreau ocuparea unul loc de munca, ci nu doar prospectarea pietei. Apreciem si incurajam initiativa organizatorilor in ceea ce priveste modalitatea de scanare a CV-ului”, a declarat Codruta Lapadat, Coordonator Recrutare si Selectie, Tenaris Silcotub.
“In fiecare an participam la Angajatori de Top deoarece apreciam organizarea impecabila si tehnicile inovative de a interactiona cu candidatii, precum scannerul de CV-uri, prin care au incurajat aplicatiile online. La Coca-Cola HBC Romania desfasuram anual programe pentru tineri talentati si cu potential, iar prezenta la Angajatori de Top a reprezentat si anul acesta o oportunitate de a descoperi si interactiona cu aplicanti de calitate pentru programul nostru de Management Trainee, lansat in cadrul acestei editii de targ” a declarat Manuela Preoteasa, HR Services Manager, Coca-Cola HBC Romania.
Un concept inovator al aceastei editii Angajatori de TOP a fost modalitatea in care vizitatorii au putut aplica CV-ul pentru pozitiile deschise de companiile participante. Cu un singur CV BarCODE candidatii au aplicat la cele peste 3000 de oportunitati de cariera. Pentru targul de cariera Angajatori de TOP au fost descarcate de pe www.hipo.ro 9.998 de CV BarCODE pe care ulterior candidatii l-au printat intr-un singur exemplar si au venit cu el la eveniment.
“Ne bucuram pentru succesul inovatiei CV BarCODE si pentru feedback-ul pozitiv primit din partea companiilor participante. Urmatoarea editie a targului de cariera Angajatori de TOP va avea loc in luna octombrie 2012. Mai multe informatii vor fi disponibile pe www.hipo.ro” a declarat Adrian Stanescu, Project Manager Angajatori de TOP.
Angajatori de TOP este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea de solutii pentru recrutarea de tinere talente cu potential si dorinta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. Catalyst Solutions sustine companiile in construirea unui brand de angajator puternic pentru candidati talentati care sa contribuie la cresterea organizatiilor lor. Printre solutiile aplicate pentru identificarea si selectia tinerilor cu potential se numara: proiectul „Top Talents Romania”, publicatiile anuale „Ghidul Angajatorilor” si portalul de cariera www.hipo.ro.
Gala ELSA Bucuresti XX este un eveniment ce isi propune sa celebreze alaturi de partenerii si colaboratorii asociatiei debutul principalelor proiecte precum si evolutia acestora in cei 20 de ani de prezenta in societatea civila. Aniversarea reprezinta o buna ocazie pentru membrii activi pentru a-i cunoaste pe seniorii care au consolidat de-a lungul timpului actuala pozitie a ELSA Bucuresti, dar si pentru presa, ONG-uri ori institutii publice pentru a intelege intregul mecanism al unei organizatii a studentilor in drept. 
„Inovatie” va fi cuvantul – cheie in jurul caruia se va construi intregul concept al Galei, aceasta fiind esenta a tot ceea ce s-a intamplat in primii 20 de ani de existenta ai ELSA Bucuresti, pornind de la fiecare idee care s-a concretizat intr-un proiect ce a devenit de traditie. In acest sens, prima parte a Galei ELSA Bucuresti XX este dedicata prezentarii proiectelor de succes, precum si premierii coordonatorilor acestora, actualmente seniori. A doua parte ii va avea in prim plan pe Conf. dr. Flavius – Antoniu Baias, Decan al Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti, pe avocat Dan Barna, consultant Fonduri Structurale si senior ELSA Bucuresti, dar si pe avocat Bogdan Bibicu, partener Kinstellar, profesionisti ai mediului juridic, ce vor prezenta audientei importanta voluntariatului intr-un domeniu in continua schimbare.
ELSA (The European Law Students` Association) a fost infiintata in 1981 de studenti la drept din Austria, Germania, Polonia şi Ungaria, fiind cea mai mare organizatie internationala a studentilor la drept si a tinerilor juristi. In prezent, ELSA exista in 43 de tari europene, in cadrul a 300 de universitati, reunind peste 30.000 de membri.
ELSA Romania este singura asociatie a studentilor la drept care activeaza la nivel national, reunind aproximativ 700 de membri din Arad, Bacau, Brasov, Bucuresti, Cluj-Napoca, Craiova, Galati, Iasi, Oradea, Sibiu si Timisoara.
Grupul local ELSA Bucuresti contribuie prin cele trei departamente principale (Activitati Academice, Seminare & Conferinte, Practica Juridica) la dezvoltarea culturala si profesionala a studentilor si a tinerilor juristi. Implicand stagii de practica, scoli de vara, seminare si conferinte, publicatii sau procese simulate, ELSA are un singur scop-sprijinirea tinerilor in dezvoltarea profesionala si non-formala.
]]>
Dupa o iarnă care ne-a amorţit şi ne-a înzăpezit fizic, PRIME dă stratul distracţiei! Spring Masquerade va fi primul dintr-o serie anuală de baluri mascate care vor celebra venirea primăverii în moduri cât mai neconvenţionale. Pentru o seară, petrecăreţii vor intra în pielea personajelor lui Lewis Carroll, gustând din minunăţiile oferite de Spring Masquerade.
Prin intermediul acestui eveniment PRIME dorește să evidenţieze imaginaţia nelimitată şi nonconformismul ce se regăsesc în fiecare dintre noi, de aceea, costumaţia care atrage privirile tuturor va fi premiată. Alice in Wonderland devine realitate, iar distracţia nu se va opri până în zori. Premii se vor acorda atât în cadrul concursurilor de pe Facebook, cât şi în seara balului mascat.
Taxa de intrare este de 10 lei.
Asociația Beyond Youth Potential (BYP) dorește să realizeze 3 clipuri de promovare a volutariatului: tu şi echipa ta veţi fi o agenţie de publicitate ce va realiza unul dintre aceste clipuri.
BYP îţi oferă cadrul potrivit, resursele necesare, informaţiile utile, iar tu vii cu restul. Fiecare lucru pe care îl vei pune în practică va fi precedat de un training pentru a te ajuta să te dezvolţi în direcţia respectivă: Carmen Marcu vă va vorbi despre voluntariat, Tedy Necula despre filmmaking, iar Răzvan Vasiloiu despre advertising. 
În urma proiectului 20 de tineri vor dobândi cunoştinţe de bază din domeniile advertising şi filmmaking, realizând 3 clipuri de promovare a voluntariatului în rândul tinerilor.
Se pot înscrie tineri, cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 ani, persoane creative, pasionate de advertising şi filmmaking.
Clipurile realizate vor fi promovate pe Facebook, în vederea informării tinerilor în legătură cu beneficiile voluntariatului, atât în plan personal, cât şi profestional.
Înscrie-te până pe 1 aprilie, pe site-ul proiectului și fii o parte din proiectul VOLUNTising, ediţia 4!
Dă share voluntariatului!
]]>“Gala Profesorului Bologna” este un proiect anual desfăşurat la nivel naţional de către Alianţa Naţională a Organizaţiilor Studenţesti din România (ANOSR) cu scopul de a premia şi motiva acele cadre didactice care aduc cel mai semnificativ plus de valoare educaţiei din România, din perspectiva studenţilor. Aceştia sunt profesorii care ne formează cu adevarat ca profesionişti şi ca oameni, modele demne de urmat care promovează Învăţământul Centrat pe Student şi sunt o adevarată sursă de inspiraţie şi motivaţie pentru generaţia noastră. 
Proiectul constă în nominalizarea de către studenţi a profesorilor lor preferaţi, ulterior aceştia fiind evaluaţi de către o echipă de studenţi externi care analizează măsura în care cadrele didactice se încadrează în profilul „Profesorului Bologna”.
Gala propriu-zisă se va desfăşura la Iași în perioada 11-13 mai 2012 şi include în acest an dezbateri şi ateliere la care vor participa deopotrivă studenţi şi profesori şi care vor analiza şi dezbate importanţa implementării în România a unui Învăţământ Centrat pe Student. Totodată, în cadrul ediției din acest an, se va lansa documentul ”Învăţământul Centrat pe Student – ghid pentru studenţi, profesori şi instituţii de invăţământ superior”, un instrument care își dorește să constituie un sprijin pentru universități de a implementa un Învățământ Centrat pe Student. Asemenea ediţiilor anterioare, evenimentul se va încheia cu festivitatea de premiere a Profesorilor Bologna unde ii vom aplauda împreună pe acei pedagogi care respectă parteneriatul real închegat cu studenţii în procesul de învăţare.
Data limită pentru nominalizarea profesorilor favoriţi este 1 Aprilie.
În acest an Gala Profesorului Bologna este organizată de către Societatea Studenților Farmaciști Iași, Societatea Studenților Mediciniști Iași, Liga Studenților Economiști și Liga Studenților Electrotehniști.
]]>Evenimentul, organizat într-o nouă formulă, şi-a propus desfăşurarea pe 4 zile, între orele 8.30 şi 16.30, sub îndrumarea personalului Grădinii şi a voluntarilor Team Work şi se dovedeşte a fi o modalitate foarte eficientă de a lucra în echipă şi de a socializa, întrucât s-a reuşit curăţarea în totalitate a câte un sector din Grădina Botanică pe zi. Fiind permisă astfel abordarea focalizată a fiecărei zone, acţiunea a vizat pregătirea spaţiului pentru amenajări în primăvara anului 2012, presupunând următoarele activităţi: tăierea lăstărișului, greblarea frunzelor moarte, strângerea ambalajelor.
Participarea la cea de-a doua sesiune a evenimentului, week-end-ul 31 martie – 1 aprilie 2012, se face tot pe bază de înscrieri, acestea desfăşurându-se în perioada 26 – 29 martie 2012, pe blogul Team Work.
Evenimentul, adresat atât studenţilor cât şi celor interesaţi de domeniul relaţiilor publice şi al publicităţii, va avea loc joi, 29 martie, ora 18:30, la Cărtureşti Verona.
Invitaţii acestei ediţii, Carina Sava, PR&Events Manager Agenţia de Vise, Alexandra Dragomir, PR Manager Monarchy şi Tudor Borzea, Director Logistica Even’thor le vor răspunde participanţilor la o serie de întrebări legate de organizarea festivalurilor şi concertelor. Un alt punct de discuţie al conferinţei îl reprezintă tehnicile de promovare utilizate în industria muzicală.
Participarea la eveniment se face în urma înscrierii pe adresa de mail prteaadcookies@primeromania.ro până la data de 28 martie ora 24:00.
