Angajari la HP

Global eBusiness Operations Center (GeBOC) – Hewlett Packard deschide anul 2010 prin derularea unui amplu proces de recrutare. Promotor al tinerilor care doresc să-şi înceapă o carieră într-o companie multinaţională de top, GeBOC are ca obiectiv major creşterea numărului de angajaţi cu 30% până la sfârşitul anului.

În prezent, GeBOC are peste 2000 de angajaţi, cu înalte competenţe în zona de limbi străine, oferind suport atât pentru celelalte divizii din cadrul HP, cât şi pentru partenerii acestora.

Astfel, pe lângă cunoaşterea limbii engleze, printre cerinţele angajatorului se numără şi capacităţile lingvistice pentru o altă limbă europeană cum ar fi: limba germana, franceza, spaniola, italiana sau cele din categoria limbilor nordice (olandeza, norvegiana, suedeza etc.) sau limbi precum portugheza, ebraica, rusa sau alte limbi slave (poloneza, slovaca, ceha etc.), precum si dorinţa de a învăţa şi de a se alătura unei echipe tinere şi prietenoase.

Tinerii candidaţi selectati vor beneficia de training de specialitate şi suport din partea specialistilor GeBOC. Totodată, aceştia se vor bucura de o paletă largă de beneficii: tichete de masă, asigurare de viaţă, servicii medicale, traininguri. De asemenea, angajatii au posibilitatea de a alege intre una din opţiunile: servicii medicale pentru membrii familiei, servicii stomatologice sau abonament sală de sport.

“GeBOC doreşte să işi extindă echipa prin atragerea de studenţi şi absolvenţi de studii superioare, dar şi a tinerilor cu experienţă profesională de 1-2 ani. Focusul activităţilor de recrutare se va orienta către candidaţii care vorbesc cât mai multe limbi straine, pentru că GeBOC este o familie multiculturală”, a declarat Anca Tapai, Staffing Lead, Hewlett-Packard Romania.

Mai multe informaţii puteţi găsi la http://www8.hp.com/ro/ro/home.jsp.